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現(xiàn)在、同社の総従業(yè)員數(shù)は2,400人を超え、そのうち200人以上の管理要員と技術(shù)的バックボーンが含まれています。 同社はハルビン工科大學(xué)、吉林大學(xué)、大連理工大學(xué)、北京交通大學(xué)、天津大學(xué)を所有しています。、三環(huán)樂喜人力資源公眾號_副本.png

南海大學(xué)、北京工科大學(xué)、ノースイースタン大學(xué)、武漢大學(xué)、広西大學(xué)、北京科學(xué)技術(shù)大學(xué)、內(nèi)モンゴル大學(xué)、ノースイースト師範(fàn)大學(xué)、

東北財経大學(xué)などの211校と985校を卒業(yè)した優(yōu)秀な従業(yè)員は、現(xiàn)在、會社の運(yùn)営と発展のバックボーンになっています。。
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ジョブの選択
  • 機(jī)器の研究開発エンジニア
  • 生産管理幹部
  • プロセスエンジニア
  • ソフトウェアエンジニア
  • 営業(yè)アシスタント
  • 人事アシスタント
  • 行政幹部
  • 人數(shù):いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:設(shè)備研究開発部門、プロセス研究開発部門、製造部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數(shù):いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:生産部門、加工部門、電気めっき部門、終検査部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數(shù):いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:技術(shù)品質(zhì)部門

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數(shù):いくつか
    職場:
    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:設(shè)備開発部、情報部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

    メリット

    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數(shù):いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:営業(yè)部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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    賃金、賞與、5つの保険と1つの基金、トレーニング、健康診斷、さまざまな給付。

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  • 人數(shù):いくつか
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    給與:インタビュー
    教育:學(xué)士/マスター
    職歴:
    部署:人事部

    仕事の要件

    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

    3. すべての科目で優(yōu)れた結(jié)果が得られ、関連する科目も優(yōu)れている。

    4. 英語のリスニング、スピーキング、リーディング、ライティングのスキルがあり、國家レベルの試験に合格している(學(xué)部CET4 / CET6、マスターCET6)。日本人専攻はN1試験に合格する必要があります。。

    5. オフィスソフトウェアおよび対応する専門技術(shù)ソフトウェアの使用に習(xí)熟している。

    6. 強(qiáng)い責(zé)任感とチームワーク、高いコミュニケーション能力と実踐的なスキルがある。

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    職歴:
    部署:管理部

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    1. 新入生と大學(xué)院生。

    2. 211、985の大卒者が望ましい。

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